12 کلمه قدرتمند برای استفاده در مصاحبه شغلی در کانادا

دورنمای یک مصاحبه رسمی شغلی ممکن است شما را عصبی کند، اما با آمادگی قبلی، می توانید ارزش خود را به عنوان یک نامزد شغلی با اطمینان به نمایش بگذارید. یکی از راه‌های آماده شدن برای مصاحبه این است که فهرستی از واژگان توصیفی و آشنا در زمینه شغلی خود تهیه کنید، بنابراین می‌توانید آن مفاهیم را با جزئیات شخصی توضیح دهید که به توضیح شایستگی‌ها، مهارت‌ها و ویژگی‌های شخصیتی منحصربه‌فرد شما کمک می‌کند. تنظیم محتویات توصیفتان حول کلمات مثبت و آرزومند می تواند به شما کمک کند در طول هر مصاحبه احساس اعتماد به نفس و آمادگی داشته باشید.

در این مقاله 12 کلمه قدرتمند برای استفاده در مصاحبه شغلی را توضیح می دهیم.

استفاده از کلمات کلیدی مصاحبه

ارائه بهترین پاسخ ها در مورد خودتان و تجربه شغلی و مهارت هایتان تنها بخشی از فرآیند آماده شدن برای مصاحبه است. همچنین دانستن در مورد شرکت بسیار مهم است. می توانید با خواندن ارتباطات رسمی آن، مانند وب سایت شرکت، رسانه های اجتماعی یا بیانیه های مطبوعاتی شروع کنید. در مورد تاریخچه و ارزش‌های اصلی شرکت، نحوه انطباق آن با صنعت و هر موسسه خیریه یا فعالیت‌های کمکی تحقیق کنید. جزئیات شرح شغل را بدانید تا بتوانید به راحتی کلمات کلیدی را ذکر کنید و توضیح دهید که چگونه تجربه و مهارت های شما با شغل مناسب است.

12 کلمه قدرتمند برای استفاده در مصاحبه

برخی از کلمات کلیدی می توانند به شما کمک کنند تا خود را با دیدی مثبت به کارفرما معرفی کنید. این کلمات می‌توانند مکالمه‌ای را پیرامون واژگانی که برای یک نامزد شغلی و یک مصاحبه‌کننده آشنا است، راهنمایی و چارچوب‌بندی کنند. بهترین کلمات کلیدی مثبت هستند و راهی برای توصیف تحصیلات، مهارت ها و تجربه شما فراهم می کنند. استفاده از این کلمات و عبارات قدرتمند را در مصاحبه در نظر بگیرید:

1. من می توانم، خواهم کرد

عباراتی مانند "من می توانم کمک کنم ..." و "من نقاط قوت خود را در این راه ارائه خواهم کرد ..." نشان می دهد که شما نسبت به ارزش ها و استعدادهایی که به یک شرکت می آورید مثبت و مطمئن هستید. کلمه "اراده" به معنای اعتقاد و توانایی است. این نشان می دهد که شما در مورد موضوع فکر کرده اید و با قصد و نیت در مورد استعدادها و مشارکت های خود آمده اید.

نمونه سوال مصاحبه: چرا فکر میکنید که برای این شغل مناسب هستید؟

پاسخ مثال: "من برای این کار مناسب هستم زیرا می توانم از رویه کاری ام نتیجه بگیرم. در آخرین کارم، بیشترین تعداد برنامه های نگهداری مشتری را برای سه ماه متوالی فروختم.»

2. من مشتاقانه منتظرم

به محض اینکه مصاحبه ای به شما داده شد، میتوانید با چیزی مانند "من مشتاقانه منتظر فرصتی برای بحث در مورد آنچه می توانم برای شرکت شما بیاورم" پاسخ دهید. این زبان مثبت و امیدوارکننده است که نشان می دهد به توانایی های خود اعتماد دارید. سپس، در طول مصاحبه خود، می توانید از آن برای توضیح جنبه های شغلی که از آن لذت می برید استفاده کنید یا سبک کاری خود را توضیح دهید.

نمونه سوال مصاحبه: چگونه به  مسئولیت های پروژه جدید پاسخ می دهید؟

پاسخ مثال: "من مشتاقانه منتظر اولین جلسه برنامه ریزی پروژه با یک تیم جدید هستم. گوش دادن به نظرات و ایده‌های همه به ما کمک می‌کند تا یکدیگر را بشناسیم و بفهمیم که چه نقش‌هایی را به عهده خواهیم گرفت.»

3. احترام گذاشتن

بعد از اینکه با شرکت آشنا شدید، می‌توانید جنبه‌های خاص محصولات، شیوه‌ها، تنوع یا پروژه‌های شرکت را برای مصاحبه‌گر توضیح دهید. ابراز احترام نشان می دهد که در مورد کسب و کار تحقیق کرده اید و به شما کمک می کند تا با جزئیات بیشتری ارتباط برقرار کنید که می تواند منجر به گفتگوی عمیق تر در مورد آن موضوعات شود. همچنین می‌توانید مربیان یا رهبران و ویژگی‌هایی را که در مورد آنها احترام می‌گذارید و سعی می‌کنید از آنها تقلید کنید، توصیف کنید.

نمونه سوال مصاحبه: از مربی خود چه آموخته اید؟

پاسخ مثال: «یکی از ویژگی‌هایی که من بیشتر به آن احترام می‌گذارم توانایی او در نشان دادن همدلی با هر کسی است که ملاقات می‌کند. فکر می‌کنم به مردم کمک می‌کند سریع به او اعتماد کنند. او می تواند تعارضات را به خوبی میانجیگری کند و مردم مایلند پیشنهادات او را امتحان کنند.»

4. فرصت

"فرصت" کلمه ای است که هم فرصت هایی را که در گذشته برای توسعه مهارت های خود به شما داده شده است را توصیف می کند و هم امکان و قدردانی را نشان می دهد. اغلب با پیشنهاد شغلی در یک محیط مصاحبه همراه است. می توانید در مورد فرصت های گذشته و اینکه چگونه در مورد فرصت های آینده هیجان زده هستید صحبت کنید.

نمونه سوال مصاحبه: در یک موقعیت جدید به دنبال چه هستید؟

پاسخ مثال: «من این شغل را فرصتی برای افزایش قرار گرفتن در تعامل با مشتریان می دانم. من در شغل قبلی خود در دفتر پشتیبانی کار کرده ام و مشتاقانه منتظر بهبود مهارت های خدمات مشتری خود هستم.

5. تجربه

اگرچه رزومه شما باید به تجربه شغلی شما بپردازد، اما اغلب خلاصه ای از وظایف بسیاری است که در طول حرفه خود انجام داده اید. در صورت امکان، خوب است که وظایف، پروژه ها یا موارد قابل تحویل خود را از نظر تجربه شغلی خود در طول مصاحبه توصیف کنید، و می توانید بر مدت زمانی تاکید کنید تا به کسی کمک کنید تا تفاوت های ظریف کار قبلی شما را درک کند. گفتن "تجربه" می تواند شما را آگاه و واجد شرایط کند.

نمونه سوال مصاحبه: مشاغل قبلی  چگونه شما را برای این شغل آماده کرده است؟

پاسخ مثال: «من 10 سال تجربه در زمینه فروش و بازاریابی دارم که بیشتر آن در یک شرکت است. من در آن زمان برای مشتریان مختلف کار کردم و یاد گرفتم که چگونه کارم را با نیازهای هر یک تطبیق دهم.

6. مهارت ها

به طور مشابه با توصیف تجربه خود، اشاره به برخی از مهارت های مرتبط شما می تواند به مصاحبه کننده کمک کند شما را بهتر بشناسد. به‌جای فهرست کردن مهارت‌های زیاد، یک یا چند مهارت را انتخاب کنید که به شما در این موقعیت کمک میکند. به عنوان مثال، به جای اینکه بگویید مهارت های کامپیوتری دارید، می توانید توضیح دهید که چگونه در برنامه های نرم افزاری خاصی که ممکن است برای این کار استفاده کنید، مهارت دارید.

نمونه سوال مصاحبه: آیا می توانید برخی از مهارت های نرم خود را توضیح دهید؟

پاسخ مثال: «فکر می‌کنم با ارزش‌ترین مهارتی که دارم، مدیریت زمان است. من در استفاده از یک تقویم بسیار موفق هستم و هر روز از یک دفتر برای ثبت دستاوردهای خود و آنچه باید روز بعد تکمیل کنم استفاده می کنم. این به من کمک می کند تا سازماندهی شده و در مسیر انجام به موقع وظایفم باشم.»

7. اهداف

نشان دادن اینکه چگونه انتخاب شغل آینده نگرانه به شما در رسیدن به اهداف حرفه ای خود کمک می کند می تواند مفید باشد. اهداف خود را شرح دهید و اینکه چگونه این شغل می تواند به شما مهارت یا تجربه بدهد. به عنوان مثال، اگر در یک شغل ابتدایی در صنعت مهمان‌نوازی کار می‌کردید و به‌دنبال یک موقعیت مدیریتی هستید، در مورد اینکه چگونه تجربه‌تان به شما در تدوین هدفتان کمک کرده است و چرا فکر می‌کنید که یک موقعیت شغلی آینده‌نگرانه به شما کمک می‌کند به آن هدف برسید صحبت کنید.

نمونه سوال مصاحبه: آیا می توانید توضیح دهید که چرا شغل خود را تغییر دادید؟

پاسخ مثال: «به محض اینکه در یک رشته طراحی در کالج مستقر شدم، هدفی را تعیین کردم که می‌خواستم برای مشتریان لوگو طراحی کنم و به آنها کمک کنم تا استراتژی برند خود را توسعه دهند. من برای کمک به پدرم در تجارت خانوادگی خود کار می کردم، اما هیچ وقت هدفم را فراموش نکردم. این شغل به من کمک می‌کند تا به آن هدف نزدیک‌تر شوم.»

8. انعطاف پذیری

اگر بتوانید نشان دهید که می توانید با افراد مختلف در محیط های مختلف کار کنید و خود را با تغییرات پروژه ها، ضرب الاجل ها و حوزه های مختلف کاری تطبیق دهید، نشان خواهید داد که چگونه می توانید انعطاف پذیر و در عین حال با رویکرد مثبتی به یک تیم اضافه شوید. می توانید توضیح دهید که چگونه با تغییر شرایط در گذشته سازگار شده اید و انعطاف پذیری در مورد خودتان چه چیزی به شما یاد داده است.

نمونه سوال مصاحبه: در مورد چالش یا درگیری که در محل کار با آن روبرو شده اید و نحوه برخورد با آن به من بگویید.

پاسخ مثال: «در آخرین پروژه بزرگ من برای کارفرمای قبلی‌ام، مشتری نیاز به تغییرات مکرر در شرایط پیمان را داشت، که بر بسیاری از ضرب‌الاجل‌های وظایف ما تأثیر گذاشت. به عنوان مدیر پروژه، وظیفه من این بود که به تیمم کمک کنم تا انعطاف پذیر باشند و از ناامیدی در انجام آنها پرهیز کنند. ما جلسات مکرری برگزار کردیم، به طرفین اجازه دادم تا نگرانی‌های خود را بیان کنند و همه ما راه‌هایی برای تطبیق و تکمیل آن پروژه با رضایت مشتری‌مان پیدا کردیم.»

9. بیانیه ماموریت سازمانی یا میژن شرکت

هنگامی که بیانیه ماموریت شرکت را خواندید، می توانید بخش هایی از آن را ذکر کنید که با فلسفه کاری شخصی شما همخوانی دارد. هر جزئیاتی را که به نظرتان الهام‌بخش است یا به شما در تعیین اهداف کمک می‌کند، توصیف کنید. مطمئن باشید که صادق هستید و این بحث را به طور طبیعی وارد کنید. می‌توانید در مورد تکامل بیانیه ماموریت سوالاتی بپرسید تا نشان دهید که به درک ارزش‌های اصلی شرکت اهمیت می‌دهید.

نمونه سوال مصاحبه: آیا در مورد شرکت سوالی دارید؟

پاسخ نمونه: «هنگام خواندن بیانیه ماموریت شما، به عبارتی که در مورد خدمت به افراد از طریق آموزش است توجه کردم. این بخشی از شرکت شماست که بیشتر از همه به من الهام می‌دهد، و من مشتاقم درباره نحوه دستیابی شما به آن هدف بیشتر بیاموزم."

10. قابلیت اعتماد

اکثر شرکت ها برای کارمندانی که به موقع می آیند، از زمان شرکت به نحو احسن برای تولید کار با کیفیت و رعایت ضرب الاجل استفاده می کنند، ارزش قائل هستند. قابلیت اطمینان خود را با مثال های عینی از مشاغل قبلی یا فرصت های داوطلبانه نشان دهید. شما ممکن است دامنه مسئولیت های محول شده خود را در یک پروژه یا زمانی که کار گروهی به شما کمک کرد چیزی را که به آن افتخار می کنید تولید کنید، توضیح دهید. همچنین می‌توانید شیوه‌های مسئولیت‌پذیری در شغل قبلی و نحوه انجام مداوم آنها را توضیح دهید.

نمونه سوال مصاحبه: مدیر قبلی شما اخلاق کاری شما را چگونه توصیف می کند؟

پاسخ مثال: «من آخرین ترفیع خود را به دست آوردم زیرا کارفرما می دانست که من قابل اعتماد هستم و به من اعتماد داشت تا پروژه ها را به موقع تحویل دهم. به طور خاص یک کار - تکمیل یک پروژه طراحی گرافیک - بسیار به آن افتخار می کنم زیرا به مشتری نشان دادم که در مهلت مقرر و تکمیل کار مطابق با مشخصات خلاقانه او قابل اعتماد هستم.

11. رهبری

حتی اگر برای یک موقعیت مدیریتی مصاحبه نمی کنید، رهبری در هر نقشی ارزشمند است. زمانی را توصیف کنید که موقعیت رهبری یا تجربیاتی به شما داده شد که به شما در توسعه ویژگی های رهبری کمک کرد. به این فکر کنید که رهبر بودن برای شما چه معنایی دارد و سپس بیانیه خود را توضیح دهید.

نمونه سوال مصاحبه: آیا می توانید تجربه رهبری خود را توضیح دهید؟

پاسخ مثال: «من رهبر یک پروژه تیمی بودم. سه عضو دیگر تیم پیشرفت خود را به صورت هفتگی به من گزارش دادند و من قدردان فرصتی بودم که روشی را به من آموخت تا به جای تکلیف فردی خود، دامنه وسیع‌تر پروژه را ببینم.

12. ذکر مثال

این کلمه به شما کمک می کند یک عبارت کلی را به یک عبارت خاص تغییر دهید. به جای گفتن «من مسئول ساخت تیم بودم»، می‌توانید چیزی مانند «آیا می‌توانم مثالی از این که چگونه یک تمرین درون تیمی وحدت گروه ما را افزایش داد با شما مطرح کنم» اضافه کنید. سپس می توانید به طور مختصر فعالیت و برخی از نتایجی را که مشاهده کرده اید توضیح دهید. داستان‌ها و مثال‌ها می‌توانند به مصاحبه‌گر کمک کنند تا شما را بهتر بشناسد و وقتی روی چند جزئیات مرتبط تمرکز می‌کند، ویژگی‌ها یا توانایی‌های شما را برجسته می‌کند.

نمونه سوال مصاحبه: یکی از بزرگترین دستاوردهای اخیر شما چیست؟

پاسخ مثال: «اگر اجازه داشته باشم، می‌خواهم نمونه‌ای از نحوه برنده شدن جایزه فروش ملی که در رزومه من مشاهده می‌کنید، برایتان بازگو کنم. در این مثال، هر یک از ما نقاط قوت منحصر به فرد خود را شناختیم و در نهایت به همکاری خوبی با هم دست یافتیم که در نتیجه برنده جایزه فروش برتر شد.»