۱۰ نکته ای که باید قبل از مصاحبه درباره یک شرکت کانادایی بدانید

در حالی که ممکن است به همان روشی که برای مصاحبه حضوری آماده می‌شوید، برای یک مصاحبه مجازی آماده شوید، چند قدم خاص وجود دارد که می‌توانید برای ایجاد تأثیر ماندگار در ذهن مصاحبه گر آنها را نیز به خاطر بسپارید. 

مرحله 1: با تحقیق شروع کنید.

مرحله 2: سیستم اتصال و کامپیوتر خود را آزمایش کنید.

آماده شدن برای مصاحبه به صورت مجازی چیزی بیش اتصال آزمایشی به اتاق مجازی مصاحبه نیست. این امر همچنین تضمین می کند که اتصال صوتی، تصویری و اینترنت شما در وضعیت مناسبی قرار دارد پس اتصال اینترنت خود را تست کنید

مرحله 3: تأثیر قوی بگذارید.

برای لباس مصاحبه شغلی خود تصمیم متناسبی بگیرید و یاد بگیرید که چگونه با مصاحبه کننده خود رابطه ایجاد کنید.

10 نکته ای که باید  درباره یک شرکت بدانید

آمادگی و دانش در طول فرآیند استخدام امری کلیدی است زیرا به شما امکان می دهد تا توانایی خود را برای بدست آوردن موقعیتی که برای آن درخواست می کنید با موفقیت نشان دهید. انجام تحقیقات کافی در مورد یک شرکت قبل از مصاحبه به شما این امکان را می دهد که درک بهتری از انتظارات کارفرما به دست آورید و به سوالات مصاحبه پاسخ های موثری بدهید.

در این مقاله توضیح می‌دهیم که چرا یادگیری در مورد یک شرکت در طول فرآیند استخدام بسیار مهم است و فهرستی از جزئیات کلیدی را که باید هنگام آماده شدن برای مصاحبه به دنبال آنها باشید، بررسی می‌کنیم.

چرا تحقیق در مورد یک شرکت قبل از مصاحبه مهم است؟

هنگام آماده شدن برای مصاحبه خود، باید زمانی را به یادگیری برخی جزئیات کلیدی در مورد شرکت اختصاص دهید زیرا می توانید از اطلاعاتی که جمع آوری می کنید برای نشان دادن علاقه و واجد شرایط بودن خود در طول فرآیند استخدام استفاده کنید. ما در مجموعه اول میتوانیم همراه شما در این مسیر باشیم و شما را با باید و نباید های این مسیر مهم آشنا کنیم.

دانش و بینشی که در این تحقیقات به دست می آورید به شما درک بهتری از نوع کارمند مورد نظرشان می دهد و به شما اجازه می دهد تا سوالات متفکرانه ای ایجاد کنید که علاقه و تعهد شما را برجسته می کند. علاوه بر این، این اطلاعات بینشی در مورد نیازها، چالش‌ها و موفقیت‌های شرکت به شما ارائه می‌دهد و شما را قادر می‌سازد تا جزئیات مربوطه را که تخصص شما را به نمایش می‌گذارد، ذکر کنید.

1. تجربه و مهارت بسیار ارزشمند

همانطور که برای مصاحبه آماده می شوید، کسب اطلاعاتی در مورد چیزهایی که شرکت در کاندیداهای ایده آل به دنبال آن است، می تواند بسیار مفید باشد. با این اطلاعات، می توانید به اندازه کافی ویژگی هایی را که شما را به بهترین نامزد برای نقش تبدیل می کند، برجسته کنید. معمولاً می‌توانید با مطالعه دقیق شرح شغل و کنکاش در صفحه شغلی در سایت شرکت، تجربه و مهارت‌هایی را که شرکت برای آنها ارزش بیشتری قائل است، کشف کنید. علاوه بر این، اغلب می توانید با پرسیدن از کارمندان فعلی در مورد کارفرما چیزهای زیادی یاد بگیرید.

2. مشتریان، خدمات و محصولات

یادگیری در مورد جزئیات کسب و کار شرکت قبل از مصاحبه ضروری است زیرا به شما امکان می دهد به طور موثر تری به سوالات پاسخ دهید و همچنین سؤالات متناسب و حرفه ای خود را بپرسید. وقتی کاندیداها در مورد کاری که یک شرکت انجام می دهد و مخاطبان هدف آن آگاه باشند، معمولاً نشان می دهد که آنها جاه طلب، سازمان یافته و واقعاً به این موقعیت علاقه مند هستند. معمولاً می توانید با مراجعه به وب سایت شرکت، کاوش در وبلاگ و مطالعه مقالات و مطالعات موردی، در مورد پیشنهادات و پایگاه مشتریان شرکت اطلاعات کسب کنید.

3. مصاحبه کننده

اگر بتوانید بفهمید چه کسی با شما مصاحبه می کند، فرصت خوبی است تا کمی در مورد آنها تحقیق کنید تا بتوانید یک مکالمه معنادار را تقویت کنید و ارتباطی به یاد ماندنی ایجاد کنید. در بسیاری از موارد، نام مصاحبه کننده شما در ایمیلی که جزئیات مصاحبه شما را هماهنگ و ارائه می کند درج می شود، اما اگر این اطلاعات ارائه نشده است، همیشه می توانید یک پیام بعدی ارسال کنید و نام مصاحبه کننده خود را بخواهید.

پس از دریافت نام فردی که با شما مصاحبه می کند، می توانید با جستجو در صفحه تیم در وب سایت شرکت و یا لینکد این حرفه ای او در رسانه های اجتماعی، درباره نقش او در شرکت، سابقه و حتی علایق او اطلاعات بیشتری کسب کنید.

4. بیانیه چشم انداز یا ویژن شرکت

بیانیه چشم انداز یک سازمان انگیزه های آن را برای حضور در کسب و کار و ارزش هایی که به آن هدف می دهد، توضیح می دهد. معمولاً می توانید این اطلاعات را در وب سایت شرکت یا در مطالب بازاریابی پیدا کنید. اگر در یافتن بیانیه قطعی مشکل دارید، می‌توانید از ارزش‌هایی که ذکر می‌کنند یا نحوه نمایش خود را برای تعیین انگیزه‌های اولیه سازمان استفاده کنید.

5. تاریخچه

جایگاه فعلی شرکت قطعا مهم است، اما داشتن دانش اولیه از گذشته آن می تواند به شما کمک کند تا درک بهتری از دستاوردها، رشد و چالش های آن کسب کنید. شما می توانید چیزهایی مانند:

• شرکای تجاری گذشته
• کسب و کارهای قدیم و جدید
• تغییرات در رشد
• تغییر در سیاست ها یا فرآیندها به دلیل مدیریت جدید

استفاده کرده و از اطلاعاتی که جمع آوری می کنید برای نشان دادن علاقه واقعی خود در طول مصاحبه استفاده کنید.

6. رقابت

علاوه بر آگاهی در مورد شرکتی که با آن مصاحبه می کنید، باید از رقبای برتر آنها نیز آگاه باشید. مصاحبه‌کنندگان گاهی سوالاتی در رابطه با رقابت شرکت می‌پرسند تا میزان آگاهی شما از صنعت، آمادگی برای مصاحبه و تخصص کلی را بسنجند.

7. پیشنهاد فروش منحصر به فرد

علاوه بر تحقیق در مورد رقبای برتر شرکت، مدتی را صرف تعیین پیشنهاد فروش منحصر به فرد آن کنید. این چیزی است که برند آنها را منحصر به فرد می کند و به آن کمک می کند تا در بازار رقابت کند. با نشان دادن درک خود از این پارامتر شرکت و موقعیت آنها در بازار، می توانید تخصص و علاقه واقعی خود را به این نقش برجسته کنید.

8. فرهنگ سازمانی

درک فرهنگ سازمانی شرکت به شما امکان می دهد نوع محل کار آن شرکت را درک کنید و می تواند نشانه خوبی از نوع نامزدهایی باشد که آنها به دنبال آن هستند. برای تعیین فرهنگ یک سازمان، معمولاً می توانید ارزیابی کنید که چگونه در مورد محل کار و کارکنان در پروفایل رسانه های اجتماعی خود صحبت می کند.

دانستن این اطلاعات قبل از مصاحبه به شما امکان می دهد خود را با فرهنگ هماهنگ کنید و نشان دهید که مناسب هستید. به عنوان مثال، اگر شرکت دارای فرهنگ معمولی و پر جنب و جوش است، می توانید به کار در یک فضای خلاقانه اهمیت می دهید.

9. طبقه مدیریت شرکت

شما اغلب می توانید با تحقیق در مورد تیم هایی که نقش های مهمی در شرکت دارند، مانند مدیران اجرایی و مدیریت ارشد، چیزهای زیادی در مورد یک شرکت بیاموزید. خواندن بیو کارمندان و صفحه درباره آنها در وب سایت معمولاً راه های خوبی برای شناختن افرادی هستند که در شرکت دارای موقعیت های رهبری هستند. علاوه بر این، می توانید پروفایل های رسانه های اجتماعی را برای این افراد پیدا کنید تا بینش بیشتری در مورد شرکت و نقش هایی که ایفا می کنند به دست آورید.

10. آخرین اخبار مرتبط

هنگام آماده شدن برای مصاحبه، ایده خوبی است که از آخرین تحولات و اخبار یک شرکت آگاه شوید. شما می توانید با بررسی اینکه آیا آنها در سایت خود اعلامیه های مطبوعاتی دارند یا با یک جستجوی ساده در اینترنت، ایده بهتری از دستاوردها و چالش های اخیر یک سازمان پیدا کنید.